9月26日,隨著最后一車瀝青混合料攤鋪、碾壓結束,由六公司承建的明董高速三合同主線瀝青路面上面層施工順利完成,成為明董項目首個主線全部完成瀝青上面層施工的合同段,為實現全線通車目標奠定了堅實基礎。
為進一步提升員工業務技能,全面推動以賽促學、以賽促練、以賽促干,9月26日,四公司舉辦業務知識技能競賽決賽,經過一周的預賽,來自6個部門的36名員工進入決賽。
9月23日,由六公司承建的濟南至寧津三標項目順利召開上跨G513、S323涉路工程施工交通組織方案及應急預案專家評審會,為下一步開展涉路施工打下堅實基礎。
為進一步提升履職能力、強化責任擔當,培養員工知崗情、思崗責、務崗事的工作習慣,9月22日,二公司巴中項目開展了“我的崗位我來講”交流活動,項目班子出席活動并點評,項目中層人員參加演講。
9月15日,由三公司承建的濟濰交安工程一合同項目順利完工,為項目通車奠定了堅實基礎。該項目全長33.06公里,主要建設內容包括護欄、隔離柵、標志標牌等交通安全配套設施。自開工以來,項目部克服工期緊、任務重等困難,超前謀劃、精心組織,合理調配人力、物資和機械投入,狠抓安全、質量和生態環保,爭分奪秒搶工期、保進度,歷時11...
為進一步加強人才梯隊建設,充實項目管理人才儲備,9月13日,三公司開展了項目班子人才庫競爭性選拔,公司黨委副書記、總經理顏魯博,黨委副書記、工會主席李相國,總工程師王洪敢,三公司班子成員擔任評委,25名員工參加競聘。本次競聘選拔在公司統籌指導下進行,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,通過述職演講、提問答辯等方式對競...
為搶抓秋季施工黃金期,全面提升項目員工質量管理責任意識,9月12日,三公司舉行2023年“秋季百日大干暨質量月”活動啟動儀式,公司工程管理部部長李建,三公司部分班子成員、各部室負責人及各項目相關人員參加?;顒又行x了“秋季百日大干暨質量月”活動實施方案,集中講授了質量公開課,并現場簽訂目標責任書。李建要求,一是要提高思...
為進一步加強人才隊伍建設,深化人才梯隊管理,充實完善后備干部隊伍,9月12日,二公司開展了2023年度項目中層人才庫競爭性選拔工作,二公司班子成員出席并擔任評委。此次競爭性選拔以競聘演講、提問答辯等方式進行,50名競聘者以自我介紹、工作總結、崗位認識、任職規劃、對二公司的意見建議等五個方面為著力點,談經驗、秀業績、亮目...
9月8日,董梁高速公路項目一行40余人到三公司濟南繞城高速東線小許家樞紐至遙墻機場段改擴建項目開展交流,三公司及項目相關負責人陪同。
為弘揚尊師重教的優良傳統,不斷深化“導師帶徒”培養工作機制,9月9日,三公司團支部召開“師恩難忘·領航人生”優秀師徒經驗交流暨新員工座談會,三公司部分班子成員、團支部書記、全體團員、新員工和優秀師徒代表參加座談。
9月5日,滕州市交通基礎設施建設觀摩會在臨滕八標項目舉辦,滕州市政協黨組書記、主席薛登峰,市委常委、副市長趙煒出席活動。滕州市交通運輸局、發展和改革局、自然資源局、住房和城鄉建設局等單位主要負責人,以及相關政協委員60余人參加觀摩,項目負責人李博陪同。
為貫徹落實公司2023年“質量月”啟動會會議精神,9月7日,二公司召開以“增強質量意識 推進高質量發展”為主題的“質量月”活動啟動會。二公司副總經理、總工程師王慶國出席會議,二公司工程管理部、各項目班子及部室負責人參加會議。
9月7日15時,歷經20余小時的連續奮戰,濟南繞城高速公路小許家至港溝段改擴建項目跨膠濟鐵路轉體橋2號主墩下承臺順利澆筑完成,為后續施工奠定了堅實基礎。
為強化分公司人才梯隊建設,充實儲備高素質管理人才,充分激發員工干事創業的積極性和創造性,近日,五公司組織開展項目班子人才庫競爭性選拔。公司黨委委員、副總經理項俊寧,黨委組織部部長宋萍,五公司班子成員擔任評委,12名員工參加競聘。
為進一步拓寬選人用人渠道,不斷優化項目后備人才隊伍結構,9月2日至3日,三公司在濟南、淄博兩個片區開展了2023年度項目中層人才競爭性選拔入庫工作,三公司班子成員、各項目及各職能部室負責人擔任評委,共有105名員工參加競聘。
三公司承建的濟南繞城高速東線小許家樞紐至遙墻機場段改擴建項目再傳喜訊,經過8小時連續奮戰,8月31日小清河特大橋右幅12-A聯現澆箱梁頂板澆筑順利完成。至此,小清河特大橋右幅調流現澆箱梁全部澆筑完成,為實現年內第二次交通轉序奠定了堅實基礎。
為進一步加強干部人才隊伍建設,選優配齊項目班子人才,8月29日,四公司開展了項目班子人才庫競爭性選拔,公司黨委副書記、工會主席李相國、四公司班子成員等擔任評委,15名員工參加競聘。
為進一步加強與兄弟單位的業務融合共促,扎實推進公司高質量發展,8月29日,物資公司與山東省公路橋梁建設集團交通發展公司開展了業務交流活動,雙方公司領導班子及相關部室負責人參加活動。
8月26日,由六公司承建的明董高速三合同全線完成瀝青路面中面層施工,是明董項目首個全線完成此項施工的合同段,標志著項目正式進入上面層施工階段,為早日建成通車奠定了堅實基礎。
為進一步加強人才梯隊建設,儲存項目人才后備力量,8月26日至27日,四公司在少海項目開展項目中層人才庫競爭性選拔,四公司班子成員擔任評委,共有52名員工參加競聘。
為進一步豐富員工文化生活,增強團隊凝聚力,8月26至27日,四公司組織舉辦第二屆“青年杯”籃球賽。共有6支代表隊報名參賽,共計進行8場激烈角逐,吸引了眾多員工觀賽。
為加強黨建引領,提升綜合辦公室人員業務技能,8月26日,一公司組織開展“黨建+培訓”(綜合管理專題)暨綜合管理業務幫扶交流會,一公司副總經理王恩洋主持,一公司綜合辦公室全體人員參會。
為完善項目應急管理體系,增強應急預案的實用性和可操作性,8月25日,一公司云縣田心片區項目部組織開展了腳手架坍塌事故應急救援演練。
為強化人才梯隊建設,幫助新員工盡快適應工作崗位,8月21日,一公司舉行“不忘初心,薪火相傳”2023年導師帶徒合同簽約儀式,4對師徒進行了簽約。
為豐富項目部青年員工業余生活,拓寬溝通交流渠道,8月22日,云縣田心片區項目部組織單身青年參加由云縣總工會、云縣團委、云縣婦聯共同舉辦的“匯聚良緣、傾心相約、情滿七夕”青年交友聯誼活動。
為貫徹落實公司人才強企戰略,進一步檢驗“導師帶徒”活動效果,8月22日,物資公司組織開展2022年度“導師帶徒”活動期滿考核,物資公司黨支部書記、總經理胡韶華,班子成員等相關負責人及2022年入職員工參加活動。
8月19日,二公司舉辦“萃取最佳、共創更佳”首屆微課創作大賽評比活動,共有10名員工參加比賽。公司辦公室主任郝曉明、企管部業務經理孫蕾、集團認證初級講師鹿穎及二公司班子成員擔任評委。
8月17日,濟南繞城高速東線小許家樞紐至遙墻機場段改擴建工程項目小清河特大橋主橋右幅橋面UHPC超高性能混凝土順利澆筑,標志著該橋正式進入橋面鋪裝及附屬結構物施工階段,為主橋早日實現貫通奠定了基礎。
8月16日,由三公司承建的臨臨三標項目瀝青路面SMA-13上面層試驗段施工圓滿完成,標志著瀝青路面上面層施工正式開啟,為后續主線貫通奠定了堅實基礎。
8月14日,由三公司承建的臨臨三標辛泰公鐵立交轉體橋現澆箱梁第3節段澆筑順利完成,標志著橋梁轉體前主體結構全部完成,正式拉開橋梁轉體施工序幕。